ENTERPRISE · 由 NACSHR 生态提供

企业服务 · 招聘 · 合规 · 保险

面向北美华人企业与在美中资雇主的一站式用工服务:招到合适的中英双语人才、把美国雇佣合规做扎实、为团队配置保险与福利 —— 覆盖招人到用工的全周期。

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招聘 Recruiting

招中英双语专业人才

在 NACjob 发布职位,触达北美华人专业人才与中英双语候选人,支持企业直招、招聘机构与保密招聘,覆盖 HR、财务、运营、销售、供应链、跨境电商等职能。

  • 免费发布职位
  • AI 智能填写 JD
  • 申请管理 + 简历直投
  • 按渠道自动归因报告
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合规 Compliance

美国雇佣合规,从第一步到全面达标

在美中资与中小雇主常缺专职法务。NACSHR 合规服务覆盖联邦及加州 / 德州 / 纽约,提供 75 个免费自查工具:招聘与 I-9、工时薪资、工伤保险、休假离职、安全通告等,并有合规报告与年度管理服务。

  • 75 个免费合规自查工具
  • I-9 · 加州 SB 1162 薪资透明
  • 赴美设立 / 外籍招聘 Playbook
  • 合规报告 $199 · 年度管理 $499
免费开始自查 →
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保险 Insurance

员工保险与福利方案

为在美团队配置合规、有竞争力的员工保险与福利。NACSHR 保险服务帮助企业按团队规模与预算获取报价方案,和合规、招聘打通,覆盖用工全周期。

  • 员工医疗 / 团体保险
  • 工伤保险 Workers’ Comp
  • 福利方案设计
  • 按需获取报价
获取保险报价 →

为什么一站式?

招人只是开始 —— 招进来就要合规用工(I-9、工时薪资、加州薪资透明),还要配保险与福利。这三件事本是同一批雇主在同一时间要处理的,分散在不同地方既费力又容易漏。NACjob 把它们收在一处,招聘由我们提供,合规与保险由同属 NACSHR 生态的专业服务承接,你按需取用。

常见问题 FAQ

这些服务都是 NACjob 自己做的吗?
招聘由 NACjob 提供;合规与保险由同属 NACSHR 生态的独立服务(compliance.nacshr.org、insurance.nacshr.org)提供。三者面向同一批北美华人 / 在美中资雇主,打通形成用工全周期一站式。
合规工具收费吗?
有 75 个免费自查工具可直接使用;如需完整合规报告或年度托管,再按需购买(报告 $199、年度管理 $499、定制路线图 $99)。
我在 NACjob 发的加州职位需要注意什么合规?
加州岗位需遵守 SB 1162 薪资透明(公开薪资范围)与 FEHA 语言要求等。发布流程会有提示,也可用合规自查工具逐项核对。
我只想招人,可以只用招聘吗?
当然。三根支柱相互独立、按需使用;合规与保险是可选的增值服务。